Stikkord: Kjøkkensjef
-
Rekruttering til sommersesongen: Slik finner du de rette kandidatene
Når solen begynner å varme og turistsesongen nærmer seg, gjør hele hotell- og utelivsbransjen seg klar for sommersesongen – den mest hektiske, men også mest innbringende tiden på året. Da gjelder det å ha det rette teamet på plass. Hos Uteliv Partner merker vi allerede stor etterspørsel etter sesongarbeidere – spesielt kokker, bartendere og servitører…
-
Julebordsesongen: En gulltid for utelivsbransjen i Norge
Desember nærmer seg med stormskritt, og med den kommer en av årets mest hektiske og innbringende perioder for serverings- og utelivsbransjen: julebordsesongen. Denne tiden er preget av feststemning, sammenkomster og et høyt aktivitetsnivå som gir både muligheter og utfordringer for de som driver i bransjen. En etterlengtet opptur For mange i serverings- og utelivsbransjen er…
-
FAQs
Ofte stilte spørsmål (FAQs) 1. Hva slags rekrutteringstjenester tilbyr dere?Uteliv Partner spesialiserer seg på rekruttering for serveringsbransjen. Dette inkluderer å finne og ansette kokker, servitører, bartendere, kjøkkenassistenter, ledere og andre nøkkelroller for restauranter, kafeer og barer. Vi håndterer hele rekrutteringsprosessen fra å finne kandidater til intervjuer og ansettelser. 2. Hvilke typer bedrifter samarbeider dere med?Uteliv…
-
Hvordan lage en sterk CV som kokk – 5 tips til jobbsøknad
Å skrive en CV som kokk handler om å vise frem både dine praktiske ferdigheter og din lidenskap for matlaging. En bra strukturert CV kan være avgjørende for å få en fot innenfor døren i serveringsbransjen. Her er noen tips for å sikre at din CV skiller seg ut. Registrer din CV hos Uteliv Partner…
-
5 grunner til å velge faste ansatte fremfor innleid personale
I serveringsbransjen er dyktige ansatte hjertet i enhver bedrift. I en tid hvor det ofte kan virke enklere å leie inn midlertidig personale, er det mange fordeler med å satse på faste ansatte i stedet. Her er noen grunner til hvorfor bedrifter i serveringsbransjen bør prioritere å ansette sine egne folk fremfor å leie inn:…
-
Kandidatgaranti
Slik fungerer Uteliv Partner sin kandidatgaranti: Sikkerhet i rekrutteringen I en dynamisk bransje som serveringsbransjen, er det viktig å sikre seg riktig person til riktig stilling. Hos Uteliv Partner er vi opptatt av at du skal føle deg trygg på din investering i rekrutteringen. Derfor tilbyr vi en solid kandidatgaranti for alle våre rekrutteringsoppdrag. Hva…
-
Hvorfor bruke et rekrutteringsbyrå?
Hvorfor bruke Uteliv Partner som ditt rekrutteringsbyrå? Å finne de rette medarbeiderne til serveringsbransjen er en krevende oppgave. Mange bedriftseiere tenker at de kan spare penger og tid ved å rekruttere selv, men dette kan ofte føre til større kostnader i form av feilansettelser, ressursbruk og tapt tid. Her er hvorfor du bør la Uteliv…