Stikkord: Bartender
-
Rekruttering til sommersesongen: Slik finner du de rette kandidatene
Når solen begynner å varme og turistsesongen nærmer seg, gjør hele hotell- og utelivsbransjen seg klar for sommersesongen – den mest hektiske, men også mest innbringende tiden på året. Da gjelder det å ha det rette teamet på plass. Hos Uteliv Partner merker vi allerede stor etterspørsel etter sesongarbeidere – spesielt kokker, bartendere og servitører…
-
Sesongbasert Rekruttering i Serveringsbransjen: Utfordringer og Løsninger
Serveringsbransjen er kjent for sitt raske tempo, høye krav og varierende bemanningsbehov, spesielt når sesongene skifter. Sommeren med uteservering, høysesongen rundt jul, eller travle helger kan skape et skiftende behov for arbeidskraft som utfordrer både små og store serveringssteder. I dette blogginnlegg ser vi på hvilke utfordringer som oppstår ved sesongbasert rekruttering i serveringsbransjen og…
-
5 grunner til å velge faste ansatte fremfor innleid personale
I serveringsbransjen er dyktige ansatte hjertet i enhver bedrift. I en tid hvor det ofte kan virke enklere å leie inn midlertidig personale, er det mange fordeler med å satse på faste ansatte i stedet. Her er noen grunner til hvorfor bedrifter i serveringsbransjen bør prioritere å ansette sine egne folk fremfor å leie inn:…
-
Kandidatgaranti
Slik fungerer Uteliv Partner sin kandidatgaranti: Sikkerhet i rekrutteringen I en dynamisk bransje som serveringsbransjen, er det viktig å sikre seg riktig person til riktig stilling. Hos Uteliv Partner er vi opptatt av at du skal føle deg trygg på din investering i rekrutteringen. Derfor tilbyr vi en solid kandidatgaranti for alle våre rekrutteringsoppdrag. Hva…