Kandidatgaranti

Slik fungerer Uteliv Partner sin kandidatgaranti: Sikkerhet i rekrutteringen

I en dynamisk bransje som serveringsbransjen, er det viktig å sikre seg riktig person til riktig stilling. Hos Uteliv Partner er vi opptatt av at du skal føle deg trygg på din investering i rekrutteringen. Derfor tilbyr vi en solid kandidatgaranti for alle våre rekrutteringsoppdrag.

Hva betyr dette i praksis?
Hvis den ansatte vi har rekruttert til deg ikke tiltrer sin stilling, velger å si opp, eller blir sagt opp innen 3 måneder etter signert ansettelse, vil Uteliv Partner finne en ny kandidat for deg – helt uten ekstra kostnad. Dette gir deg ro til å fokusere på det du gjør best, samtidig som vi sikrer deg rett kandidat til teamet ditt.

Mindre risiko for deg som kunde
Vår kandidatgaranti reduserer risikoen for deg som ønsker å bruke Uteliv Partner som ditt rekrutteringsbyrå. Du kan føle deg trygg på at vi står bak vårt arbeid, og at du får den rette personen til stillingen – med tryggheten om at vi er med deg hele veien, også hvis det skulle oppstå utfordringer med den første kandidaten.

Vi tar ansvar for å finne de beste kandidatene
Hos Uteliv Partner handler rekruttering om mer enn bare å fylle en stilling. Vi tar fullt ansvar for å finne de beste kandidatene og sørger for at de ikke bare er kvalifiserte, men også at de passer godt inn i bedriftens visjon og kultur. Dette sikrer en sterk og langsiktig match som gagner både arbeidsgiver og arbeidstaker.

Hvorfor tilbyr vi dette?
Vi forstår hvor viktig det er med kontinuitet og stabilitet i din virksomhet. Vår garanti er vår måte å vise at vi står bak kvaliteten på vårt arbeid og er dedikert til din suksess.

Ta kontakt med oss i dag for å høre mer om hvordan vi kan hjelpe deg med din neste rekruttering!